▲현대차 GSO 책임자로 임명된 김흥수 부사장 / 사진=현대차그룹
현대차그룹이 2022년 하반기 임원인사를 20일 실시했다. 세계 경기 둔화가 예측되는 불확실한 경영환경에 대응하기 위해 '안정 속 혁신'에 방점을 뒀다. 이번 인사는 부사장 이하 정기 임원인사다.
국적·연령·성별을 불문하고 성과와 역량이 검증된 우수 인재 224명이 승진했다. 신규 선임은 176명으로, 3명 중 1명을 40대로 발탁해 미래 준비를 위한 성과 중심의 인사기조를 이어갔다.
계열사별로는 전동화 및 SDV(소프트웨어 중심의 자동차) 전환과 연계해 현대차, 기아, 현대모비스 등 자동차 부문에서 전체 승진인사에 70%에 해당하는 156명을 발탁했다. 현대로템은 폴란드 방산 수주 등 괄목한 만한 성과에 힘입어 역대 최다 수준인 9명의 승진 및 신규 임원을 배출했다.
현대차그룹은 디자인, 브랜드 및 해외사업 부문의 성과를 견인한 우수 인재에 대한 승진 인사를 단행했다. 카림 하비브 기아디자인센터장 전무, 이영택 현대차 아태권역본부장 전무, 송민규 제네시스 COO 전무는 부사장으로 승진했다. 이 부사장은 현대차 아세안권역본부장에, 송 부사장은 제네시스사업본부장에 임명됐다.
지성원 현대차 브랜드경험사업부장은 상무에서 전무로 승진하면서 현대차 브랜드마케팅본부장에 임명됐다. 현지 중심 해외사업을 통해 폴란드 K2 전차 수출에 기여한 안경수 현대로템 디펜스솔루션사업본부장과 이정엽 현대로템 디펜스솔루션사업부장도 상무에서 전무로 승진했다.
미래 기술 선점을 위해 40대 연구개발 인재를 발탁하는 등의 승진인사도 단행했다.
현대차 전자개발센터장에 안형기 상무(46), 자율주행사업부장에 유지한 상무(48), 수소연료전지개발센터장에 김창환 상무(48)를 각각 전무로 승진 임명했다. 또 인포테인먼트개발실장에 박영우 책임(40), 준중형총괄2PM에 전재갑 책임(43)을 상무로 신규 선임 임명했다.
조직의 변화와 혁신을 주도할 성과와 역량이 검증된 여성 임원 7명도 신규 선임했다. 김효정 현대차 차량제어SW품질실장, 제승아 현대차현대디자인이노베이션실장, 장혜림 현대차연구개발인사실장, 임지혜 현대차 역량혁신센터장, 차선진 현대차 글로벌PR팀장, 김지민 기아 국내사업전략실장, 안계현 현대건설 스마트건설연구실장을 임원으로 선임했다.
한편, 미래 모빌리티 그룹으로의 전환을 가속화하기 위해 신설한 GSO(Global Strategy Office)를 이끌어 갈 적임자로 김흥수 부사장을 임명했다.
GSO는 ▲신기술 센싱 및 조사 분석 ▲모빌리티 전략 ▲반도체 전략 ▲전기차(EV) 전략 ▲스마트시티 추진 등을 담당하게 된다. 특히 ▲SW ▲전동화 ▲서비스 ▲전략투자 부문으로 구성된 미래성장위원회를 구성해 모빌리티 전략을 수립하고 신속한 이행을 추진할 예정이다.
현대차에 따르면, 김 부사장은 미래성장기획실장과 EV사업부장을 겸직하면서 미래사업 구체화, 상품전략 고도화 등을 성공적으로 추진해 왔으며, 앞으로 그룹 차원의 미래 모빌리티 전환 가속화도 선도해 나갈 것으로 기대된다.
현대차그룹 관계자는 “불확실한 경영환경에 효과적으로 대응하고 미래 사업으로의 전환을 가속화하기 위한 임원인사를 단행했다”며 “성과 중심의 인적 쇄신에 이어 지속가능한 미래를 준비하기 위해 최선의 노력을 다해 나가겠다”고 말했다.
이윤혜 기자 dbspvpt@datanews.co.kr
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