
대졸 이상 직장인 5명 중 1명은 자신의 학력을 낮춰 입사지원을 한 적이 있는 것으로 조사됐다.
인크루트(www.incruit.com)와 엠브레인이 4년제 대졸 이상 직장인 1,208명을 대상으로 <취업 시 학력이동 지원 실태>에 대해 조사한 결과, 21.9%(265명)가 자신의 학력보다 낮은 학력을 요구하는 일자리에 입사 지원한 적이 있는 것으로 나타났다.
학력을 낮춘 이유에 대해 55.8%가 '자신의 학력 등 외적요건으로는 취업이 힘들다고 판단돼서'를 꼽았다. 이어 △쉽고 단순한 일을 하고 싶어서(22.6%) △적성에 맞는 일을 하고 싶어서(15.8%) △기타(5.7%) 순이었다.
한편, 이들 중 취업에 성공했다고 밝힌 응답자는 65.7%(174명)로, 34.3%(91명)는 학력을 낮춰 지원했음에도 취업에 실패한 것으로 드러났다.
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