포스코그룹, 정기 임원인사 단행…김학동 사장, 부회장 승진

사상 최대 경영성과 바탕 대규모 승진인사…철강사업 주요 본부장, 계열사 대표 유임

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포스코그룹이 22일 정기 임원인사와 조직개편을 단행했다.

올해 사상 최대 경영성과 달성이 전망되는 포스코그룹은 내년 지주사 체제 하에서 ‘안정 속 변화’를 지향한다는 방침 하에 철강사업분야 주요 본부장과 그룹사 대표를 유임시키는 한편, 신사업 및 신기술 전문가를 외부에서 대거 영입했다.

철강사업분야의 책임경영 강화와 그룹 내 중심사업회사의 대표라는 위상을 고려해 포스코 김학동 사장은 부회장으로, 전중선 글로벌인프라부문장과 정탁 마케팅본부장은 사장으로 각각 승진한다. 포스코그룹은 사상 최대 성과에 걸맞게 임원 37명의 신규 보임과 48명의 승진 인사도 단행했다.  

최정우 포스코그룹 회장의 제철소 현장 중시와 안전경영 의지를 반영한 승진 인사도 이뤄졌다. 현장 생산과 안전의 중요성을 고려해 상무보급 전체 승진 인원의 약 40%는 현장 출신으로 이뤄졌고, 제철소 현장 과장급 이상 직원의 승진 규모를 전년 대비 10% 이상 확대했다.

포스코그룹은 지주사 체제하에서의 미래사업 육성을 위해 이차전지소재, 수소, 인공지능(AI) 등 신사업∙신기술 연구개발(R&D)을 주도할 미래기술연구원을 발족하고, 관련 분야 전문가를 외부에서 대거 영입했다.

포스코는 ESG경영 강화를 위해 2050 탄소중립 추진 및 산업 보건 관리조직도 신설한다. 저탄소, 수소환원제철 체제로의 성공적 전환을 도모하기 위해 저탄소공정연구소, 탄소중립전략그룹, 전기로 사업 추진 태스크포스팀을 신설한다. 작업자 위생 관리, 질병 및 감염병 방지, 유해인자 차단 등 구성원 건강 보호, 증진을 위해 보건기획실도 신설한다.

기업 법무를 리딩하고 있는 법무실 권영균 상무보를 40대 임원으로서 발탁 승진하고, 보건관리 전문가인 포스코 협력사 태운의 강주성 대표를 신설하는 보건기획실장으로 발탁 보임하는 등 성과주의 인사를 한층 더 강화했다.

한편, 포스코는 내달 임시 주주총회를 통해 지주사 체제로의 전환이 확정되면 후속 정기인사를 추가 진행할 방침이다.

이윤혜 기자 dbspvpt@datanews.co.kr