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[그래프] 일요일 교급별 학습시간변화추이

청소년위원회(위원장 최영희)와 한국청소년개발원(원장 배규한)이 공동으로 1999년과 2004년 청소년들의 생활시간을 분석한 결과, 일요일의 경우 고등학생(27.79분), 중학생(19.62분), 초등학생(3.79분) 순으로 고등학생이 가장 많이 사교육을 받고 있는 것으로 나타났다.

- 2006.03.24 00:00
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[그래프] 평일 교급별 학습시간변화추이

청소년위원회(위원장 최영희)와 한국청소년개발원(원장 배규한)이 공동으로 1999년과 2004년 청소년들의 생활시간을 분석한 결과, 평일 전체 학습관련시간(수업, 학교에서의 스스로 학습, 정규수업 외 강습, 학교 외에서의 스스로 학습)은 5년전과 비교해 볼때 큰 변화가 없는 것으로 나타났다. 사교육을 살펴보면 평일에는 중학생(87.71분), 초등학생(84.77분), 고등학생…

- 2006.03.24 00:00
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빈곤으로 인한 자살자 수 해마다 100명 이상 늘어

복지부에 따르면, 빈곤으로 인한 자살자 수는 해마다 100명 이상 늘고 있고, 건강보험체납가구도 꾸준히 늘고 있는 것으로 나타났다. 빈곤으로 인한 자살자 수는 2000년 454명에서 2003년에는 731명으로 해마다 100여 명이 넘게 늘고 있고, 건강보험체납자는 2002년 136만 가구에서 2004년 191만 가구로 늘었다. 이에 복지부는 24일부터 갑자기 생계를 유지하기…

- 2006.03.24 00:00
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[그래프]빈곤으로 인한 자살자 수

복지부에 따르면, 빈곤으로 인한 자살자 수는 2000년 454명에서 2001년 525명, 2002년 600명, 2003년에는 731명으로 해마다 100여 명이 넘게 늘고 있고, 건강보험체납자는 2002년 136만 가구에서 2003년 156만 가구, 2004년 191만 가구로 늘었다. 이에 복지부는 24일부터 갑자기 생계를 유지하기 곤란해졌을 때 1개월간 생계비, 의료 주거서비스 등을 신속하게 지원…

- 2006.03.24 00:00
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경력 3~4년차의 남직원, 직장 내 성과 높아

직장 내에서 높은 성과를 기록하고 모두에게 인정받은 인재들은 어떤 특징을 갖고 있을까? 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 기업 인사담당자 579명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 회사 내에서 평균 이상의 높은 성과를 내는 직원은 전체직원의 27.2% 정도인 것으로 나타났다. 높은 성과를 내는 남녀직원 비율로는 상대적으로 남자직원이 많다는 기업이…

- 2006.03.24 00:00
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[그래프]높은 성과 내는 직원들의 직무 분야

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 기업 인사담당자 579명을 대상으로 "기업 내 성과를 내는 인재 유형"에 대해 설문조사를 진행했다. "높은 성과를 내는 직원들이 많은 직무분야(복수응답)"에 대해서는 '마케팅·영업직'이 응답율 38.3%로 가장 많았으며, '연구·개발직(24.9%), '생산·기술직(22.8%) 등의 순이었다.

- 2006.03.24 00:00
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[그래프]높은 성과 내는 직원들의 직급

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 "높은 성과 내는 직원들이 많은 직급"에 대해 인사담당자 579명에게 질문한 결과 '과장급'이 34.7%로 가장 많았으며, '대리급(26.9%)', '차장급(13.0%), '부장급(9.3%)' 순으로 조사됐다.

- 2006.03.24 00:00
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[그래프]높은 성과 내는 직원들의 경력 기간

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 기업 인사담당자 579명에게 "높은 성과 내는 직원들의 경력 기간은 어느정도 입니까"라고 질문하자 '3~4년차'가 33.2%로 1위에 올랐다. 이어 '5~6년차' 23.8%, '1~2년차' 14.0% 순이었다.

- 2006.03.24 00:00
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[그래프]높은 성과 내는 직원들의 연령대

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 기업 인사담당자 579명을 대상으로 "높은 성과 내는 직원들의 연령대"에 대해 묻자, 34.2%의 인사담당자들이 30대 초반을 꼽아 가장 많았다.

- 2006.03.24 00:00
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[그래프]기업형태별 높은 성과 내는 직원의 남녀 비율

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 인사담당자 579명을 대상으로 "높은 성과 내는 직원의 남녀 비율"에 대해 설문한 결과, 대기업의 경우 88.9%, 외국계기업 75.0%, 중소기업 64.0%가 '남성이 많다'고 답했다.

- 2006.03.24 00:00
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[그래프]업종별 높은 성과 내는 직원의 남녀 비율

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 기업 인사담당자 579명을 대상으로 "기업 내 높은 성과 내는 인재의 유형"에 설문조사한 결과 '남자직원이 더 많은 성과를 올린다'고 답한 기업이 64.8%로 과반수 이상을 차지했다. 업종에 따라서는 '기계·철강'이 96.7%, '건설' 83.3%, '전기·전자' 80.8%가 높은 성과를 내는 직원 중 남성이 더 많다고 답했으며, '금융업(66.7%)'이나…

- 2006.03.24 00:00
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韓 결핵사망률 OECD 1위, 日 2.5배 美 100배 넘어

우리나라 결핵 발생률과 사망률이 인구 10만명당 각각 84명,10명으로 OECD 가입국 중 가장 높은 수치를 기록했다. 2003년도 WHO 추계 자료에 의하면 한국은 OECD 가입국 중에서 결핵발생률 및 사망률 1위이며, 결핵 발생률은 일본의 2.8배, 미국의 17.4배로 높고, 사망률은 일본의 2.5배, 미국보다는 100배 이상 높은 것으로 조사되었다. 또한, 보건복지부에 따르…

- 2006.03.24 00:00
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[그래프]OECD 가입국의 결핵발생률 및 사망률

보건복지부에 따르면, 2005년 말 국내의 활동성 결핵환자는 15만 5천명으로 국민 311명당 1명 수준이다. 결핵으로 인한 사망자는 2,948명(‘04년 사망통계)으로 인구 10만명당 6.1명이 사망하며, 특히, 20대 여성의 사망원인 중 호흡기 결핵이 7위(질병사망 4위)로 국내 결핵문제가 심각한 수준인 것으로 나타났다. 한편, 2003년도 WHO 추계 자료에 의하면 한국은 OECD…

- 2006.03.24 00:00
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[그래프]2005년도 결핵 신환자 발생

보건복지부가 우리나라 결핵정보감시체계시스템을 통하여 신고된 결핵현황 및 추이 분석 결과, 신규 결핵 환자수는 2004년 31,503명에서 2005년 35,269명(인구 10만명당 73.0명)으로 3,766명(11.6%)이 증가한 것으로 나타났다. 한편, 폐결핵환자 30,098명의 약 1/3인 11,638명이 타인에게 전염성이 있는 도말양성 폐결핵환자(10만 명당 24.1명)이며, 연령별로는 60세…

- 2006.03.24 00:00
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[그래프]국내 결핵 사망률 현황

보건복지부가 통계청의 2004년 사망원인통계연보 자료를 분석한 결과, 2,948명(인구 10만명당 6.1명)이 결핵으로 사망했고, 연령별 사망 구성비율은 ‘0-14세’ 4명(0.1%), ‘15-64세’ 1,155명(39.2%), ‘65세 이상’ 1,789명(60.7%)으로 약 40%의 결핵사망자가 경제적 생산연령계층에 분포하는 것으로 나타났다. 연령별 사망순위에서도 20대-50대 경제활동 인구…

- 2006.03.24 00:00


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