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[표]동안(童顔) 선호·기피 직종

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내 기업 인사담당자 870명을 대상으로 "지원자의 동안(童顔)이 채용에 끼치는 영향"이라는 설문조사를 실시했다. 동안의 지원자를 선호하는 직종으로는(*복수응답) 서비스·판매직이 응답률 48.6%로 가장 많았으며, 다음으로 '광고·홍보직' 37.2%, '마케팅·영업직' 30.7%, '디자인직' 12.1% 등의 순으로 집계됐다. 반면,…

- 2006.03.15 00:00
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[그래프]지원자가 동안(童顔)일 경우 채용결정 영향 유무

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내 기업 인사담당자 870명에게 "실제 나이보다 어려보이는 동안 지원자의 경우, 채용을 결정하는데 영향을 미치는가?"라는 질문을 하자, 62.4%의 인사담당자들이 '어느정도 영향을 미친다'고 응답했으며, '상당히 영향을 많이 미친다' 3.4%, '전혀 영향을 미치지 않는다'는 34.1%로 나타났다.

- 2006.03.15 00:00
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화재 등 갑작스런 생계곤란, 70만원 지원된다

가장이 사망하거나 화재가 발생하는 등 갑자기 생계 유지가 곤란해졌을 때 정부로부터 한 달간 생계비와 의료비 등을 지원 받을 수 있게 됐다. 14일, 복지부는 국무회의에서 긴급 지원의 기준과 방법, 절차 등을 규정한 `긴급 복지 지원법 시행령(안)`을 의결했다. 시행령에 따르면 갑작스럽게 경제적, 사회적으로 어려움에 처해 생계를 유지하기 힘든 저소득층을 상대…

- 2006.03.15 00:00
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[그래프]면접시 선호하는 지원자의 이미지

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 인사담당자 870명을 대상으로 '면접시 선호하는 지원자의 이미지'에 대해 설문한 결과, 남성지원자는 '활기차고 적극적인 이미지'가 43.7%, '성실하고 우직해 보이는 이미지' 24.2%로 인사담당자 10명 중 7명 정도가 적극적이고 성실해 보이는 이미지를 꼽았다. 한편, 여성지원자의 인상으로는 '활기차고 적극적인 이미지' 32.4%, '세련…

- 2006.03.15 00:00
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[표]긴급지원 대상 조건

14일, 복지부는 국무회의에서 `긴급 복지 지원법 시행령(안)`을 의결했다. 시행령에 따르면 갑작스럽게 경제적, 사회적으로 어려움에 처해 생계를 유지하기 힘든 저소득층을 상대로 4인 가구의 경우 최저 생계비 117만 422원의 60%인 70만원을 지원 받을 수 있다. 지원대상은 소득의 경우, 가구규모별 최저생계비의 130%(4인가구 기준 152만원)이하이며 재산이 대…

- 2006.03.15 00:00
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[그래프]생계비 긴급지원 정도

14일, 복지부는 국무회의에서 `긴급 복지 지원법 시행령(안)`을 의결했다. 시행령에 따르면 갑작스럽게 경제적, 사회적으로 어려움에 처해 생계를 유지하기 힘든 저소득층을 상대로 4인 가구의 경우 최저 생계비 117만422원의 60%인 70만원을 지원 받을 수 있으며 3인 가구는 56만원, 2인 가구는 42만원, 1인 가구는 25만원을 각각 지원 받을 수 있다. 질병이나 부상으로 의…

- 2006.03.15 00:00
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외환은행, '사랑의 편지' 쓰세요~

외환은행(www.keb.co.kr, 은행장 리처드 웨커)은 다가오는 스승의 날과 가정의 달을 맞아 15일부터 5월 19일까지 '가족이나 친구, 동료, 은사님께 띄우는 한 장의 편지'라는 주제로 '제 4회 외환카드 사랑의 편지 공모전'을 실시한다고 밝혔다. 공모전은 배우자, 가족, 은사, 친구, 동료, 이웃 등 평소 가깝게 지내면서도 감사의 마음을 전하지 못한 분들께 보내는 편지형식의…

- 2006.03.15 00:00
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국내수입자동차, 고가차량비율 ↓

지난해 국내 수입차 시장에서 7천만원이상의 고가 차량비율이 점차 낮아지고 있는 것으로 나타났다. 14일 한국수입자동차협회에 따르면 지난해 수입차 판매대수 3만901대 중 차량가격이 1억원을 넘는 차량은 5071대로 전체 16.4%의 판매비율을 기록했다. 이에 지난 2003년 20.3%(3956대), 2004년 18.7%(4376대)에 비해 점차적으로 차량 판매비율이 감소하고 있는 것…

- 2006.03.14 00:00
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대기업 54%, 글로벌인재 뽑을 것

올해 국내 대기업 2곳 중 1곳이 해외 유수 대학의 유학파 인력이나 외국인 인력 등 전 세계에 포진해 있는 우수인재를 적극 채용할 것으로 보인다. 대기업들이 무한경쟁을 뚫고 기업경쟁력을 강화하기 위해 글로벌 인재 찾기에 능동적으로 나서고 있는 것이다. 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 지난 2월27일부터 3월9일까지 매출액 순위 상위 100대 기업 중 74개사를…

- 2006.03.14 00:00
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[그래프]대기업, 글로벌인재 채용 형태

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 매출액 순위 상위 100대 기업 중 74개사를 대상으로 실시한 '2006년 글로벌인재 채용전망' 결과, 대상기업 54.1%가 '올해 글로벌 인재 채용 계획을 갖고 있다'고 답했다. 글로벌 인재채용을 계획하고 있는 기업(*복수응답)은 주로 해외 유학파(92.5%)인력을 뽑을 예정인 것으로 나타났으며, 외국 현지인을 채용할 계획인 기업도 57…

- 2006.03.14 00:00
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[그래프]대기업, 업종별 글로벌인재 채용 계획 비율

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 지난 2월27일부터 3월9일까지 매출액 순위 상위 100대 기업 중 74개 사를 대상으로 "2006 글로벌인재 채용계획"에 대해 조사했다. 업종별로는 '조선·중공업' 분야가 83.3%로 글로벌인재 채용에 가장 적극적이었으며, 전기·전자 77.8%, 금융·보험 71.4%, IT·정보통신 66.7%로 집계됐다.

- 2006.03.14 00:00
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[그래프]대기업, 글로벌 인재 채용계획 여부

잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 지난 2월27일부터 3월9일까지 매출액 순위 상위 100대 기업 중 74개사를 대상으로 실시한 '2006년 글로벌인재 채용전망' 결과에 따르면 조사 대상기업 54.1%(40개사)가 '올해 글로벌 인재 채용 계획을 갖고 있다'고 답했다.

- 2006.03.14 00:00
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대학생 58%, 뉴스는 ‘인터넷’으로 본다

대학생 10명 중 6명은 ‘인터넷’ 매체를 통해 뉴스를 접하는 것으로 나타났다. 온라인 미디어렙 업체인 나스미디어에서 네티즌 5000명을 대상으로 조사한 2005 NPR(Netizen Profile Research)에 따르면 ‘뉴스 정보를 얻을 때 주로 이용하는 매체가 무엇인가’를 묻는 질문에 58.3%의 대학생들이 1순위 매체로 ‘인터넷’을 선택했다. 인터넷 다음으…

- 2006.03.14 00:00
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[그래프]상품 정보 필요 시 이용하는 매체

온라인 미디어렙 업체인 나스미디어에서 네티즌 5000명을 대상으로 조사한 2005 NPR(Netizen Profile Research)에 따르면, 80% 이상의 네티즌이 상품 정보 필요 시 ‘인터넷’을 통해 상품 정보를 얻는 것으로 나타났다. ‘상품 정보 획득 시 주로 이용하는 매체가 무엇인가’를 묻는 질문에 81.7%의 네티즌들이 1순위 매체로 ‘인터넷’을 선택한 것. 이는 지…

- 2006.03.14 00:00
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[그래프]학력별 인터넷을 통해 뉴스 정보를 얻는 비율

온라인 미디어렙 업체인 나스미디어에서 네티즌 5000명을 대상으로 조사한 2005 NPR(Netizen Profile Research)에 따르면, 인터넷을 통해 뉴스 정보를 얻는다는 응답 비율은 ‘대학생’(58.3%) > ‘사무직 직장인’(57.9%) > ‘대학원생’(56.0%) > ‘고등학생’(53.2%) 순인 것으로 나타났다. 전체적으로는 46.7%의 네티즌이 ‘인터넷’을 통해 뉴스 정…

- 2006.03.14 00:00


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